僕がブラック企業の新卒研修をエンジョイした話

はいこんにちはよしのぶです

今回は「ブラック企業に新卒で就職したら人生がイージーモードになった話」をしていきたいと思います

皆さんはブラック企業で努めた経験ってありますか？

僕はあります！

就活当時2chでブラック企業スレを開いて、ブラック企業ランキングの殿堂入りとしてテンプレに「ここにだけは絶対就職するな」と書かれていた営業会社に冷やかしのつもりで面接を受けに行って、

その場のノリで入社を決めてしまいました。

その2chのスレには「新卒研修で山奥の施設に１ヶ月幽閉される」とか「声が枯れるまで社訓を読まされる」とか、中々信じられないくらい衝撃的な内容がいくつも書かれてて、

こんなクレイジーなアトラクションが平成の日本で楽しめるなんてラッキーすぎるとワクワクしながら入社の日を待つ学部生の僕

今思えば完全にアホの子でした

研修の始まりと日常の終わり

４月１日研修初日、さすが日本が誇る底辺ドブラック企業というべきか、茨城の山奥の施設に集められた２００人弱の同期達を見て初めて浮かんだ感想は、

「ウェイ系大学生が異常に多い」

というものでした

喫煙所に入り切らないくらい沢山のヤンキーくずれが男女でそこら中ウェイウェイやってます

平均偏差値は38くらいに見えました

僕は普通に関東の国立大出身だったので、あぁこういうが私立大の講義風景なのかなって少し新鮮な気持ちでパシャパシャ写真とります

ただそれ以上に不思議におもったのが、インストラクターっぽい雰囲気のピシっとした人達がウェイ系大学生ののそのそした動きややる気のなさそうな挨拶に対して何の注意もなく素通りしていた点

僕はそれを見て「あ、意外とこの会社緩いのかもしれない。2chのアレはネタだったのかな」となんとなく残念な気持ちで入社ガイダンスの開始を待ちます

ガイダンスが始まると、人事部長の祝辞もそこそこにさっき喫煙所の前で見かけたインストラクターの方々が登場

「それでは入社と保険関係の書類を回していきますのでサインしてください」と笑顔でクロージング

ウェイ系大学生達も周りのウェイ達と楽しくおしゃべりしながら笑顔で書類にサイン

そして全員書き終わったのを確認して横１列５人ごとの班になって一番右が班長として書類を回収してくるようにとの指示

僕は右の班長に書類を回して、会社辞めたら何しよっかなーみたいなことをぼけっと考えてました

「おぉい！！！お前何だ今のは？！」

そしていきなりの怒鳴り声

結構温度感の高い怒声で、僕の人生でもあんまり聞いたことのないレベルでデカい声だったので普通にビクンッ！ってなっちゃったけど隣見たら隣のギャルもビクンッってしててなんかワロタ

てっきりウェイがなんかやらかして流石に我慢しきれなくなったインストラクターが怒ったのかとおもったけどブチギレられてるのは書類回収列の一番先頭に並んだ真面目そうな髪型の女の子

「書類を渡すときは大きな声でよろしくおねがいしますだろ！？！？」

僕「？？？」

女の子「よろしくおねがいします！」

イン「大きい声で言ったのがわかんねぇのか？！？！？」

インストラクター、マジギレ。

女の子、詰み。

その瞬間に察しました、「あ～、書類にサインしちゃったから今から始まるんだ」と

予感が確信に変わったのは2列目に並んだウェイが「よろしくおねがいします！」とはっきり大声で書類提出したのに

やっぱり「お前の大声そんなもんか？！」と顔面2mmの距離まで迫ってきて怒鳴られた時

ソーシャルディスタンスの概念バグってない？

あとから思うと、この研修ではどこでどのインストラクターが何分キレるのか予め決められていたようです

これは刑務作業ですか？いいえ、新卒研修です

ガイダンスの次は班の結束を強めるためとのお題目でグループワーク

５人班にコピー用紙の束とセロテープが配られて

「コピー用紙とテープだけを使って３分で一番高いとこまでタワーを作った班の勝ち、圧倒的１位を目指せ」との指示

余談ですがコピー用紙を配られてる途中でその白紙の裏面をちらっと確認した人がいて、それに対しインストラクターが

「俺は前から紙を受け取って後ろに回せと指示したんだ！！お前は誰の許可を得て紙を見たんだ？！！？！？」

とめちゃくちゃなキレ方しててちょっと笑いました

ちなみにそのどうぶつタワーバトルも真っ青なクソゲー自体は３分で終わって全員「え、つまんな・・・」みたいな顔で白けてたんですが、

最下位の班から順に

「誰のせいでお前ら負けたとおもう？１人づつ言ってみろ」

と詰められていき、最終的に１位の優勝班に対しても

「俺は圧倒的１位を目指せって言ったんだよ！！！圧倒的って日本語も知らねぇのか？お前らは全員敗者だ！！！」

と知能指数が高いのか低いのかわからない謎理論を展開した後、勝者不在のノーゲームということで全く同じクソゲーを追加で3セットやらされてそのたびに”振り返り”と称して適度に恫喝されました

まぁ同じこと続くと流石に慣れるのでPDCAのC→Aの間に”恫喝フェイズ”が入るのが社内ルールなんだなぁと思えばそれはそれでアリかなと

こんな調子で１ヶ月の研修がはじまったわけですが、

今振り返ってみてこの研修の１番すごいなとおもったところは全国のF欄から集められた底辺大学生達同士での喧嘩やいじめが１度も起こらなかった点

あれだけイキイキしてたウェイ達がまるで刑務作業に没頭する囚人の如く、ただ自分のメンタルを守るためだけに周りの人間たちと結束してたの見て、この研修プログラムって結構すごいなと心の底から感心しました

そしてなんやかんや地獄の研修環境にも慣れてきた最終日

山奥に閉じ込められた状態で毎年何人も脱獄者を出すような地獄の研修を通して心が通じ合った新卒達、ウェイも陰キャもギャルも姫もファミリーとしての結束を高め

学生時代には恐怖の象徴でしかなかった「２人１組になれ」の指示に対しても３秒で全員が”この合宿で一番仲良くなった人間”とペアを組めるという奇跡的な連帯感すら生まれ、なんだかいい感じなクライマックス

何度も理不尽をつきつけられ、時には涙を流し、お互いに迷惑をかけながらも助け合ってきたこの一ヶ月、これから始まるのがどんな難易度の高いグループワークであっても絶対にインストラクターには負けないという強い意志

そして始まる最後のグループワーク

「じゃあ音楽が流れたら、向かい合ったペア同士でお互いの嫌いなところを叫び続けろ。音楽が止まるまで叫ぶのは止めるな。」

竹刀を持ったまま周りを取り囲んで床を叩き出すインストラクター達

Bzの音楽と共に研修最後の地獄が始まるーーー。

上手いこと編集されてループが止まらないB’zと地面に叩きつけられる竹刀の音をBGMに、

１ヶ月共に仲良くすごした相棒からの罵詈雑言に人格批判

大のオトナ達が号泣しながら叫び合う姿にSAN値は急降下

これは夢か現実か地獄か刑務所か

終わる頃には全員が全員泣き腫らして喉枯れて散々な状況だった・・・とのことです

なぜ最後が伝聞系になってるかというと僕が研修を強制終了くらって途中で茨城から排除されたせいです^q^

クソ研修、エンジョイ禁止につき

さて、僕が新卒入社したブラック企業

日本一大規模な営業会社ということで扱う商品は多岐にわたり、知識研修が長期期間設定されているのも単純に取り扱い商品の種類が膨大なため最低限必要な知識の習得だけでもかなりの時間がかかってしまうことに起因するのですが

知識研修で派遣されてきた某スマホキャリアの本社の方からスマホのプランと契約内容の講義を受けて確認テストで満点をとれた順に業務終了となった際に、テストで設定された答えが間違っていて僕が減点された回答が間違いではないはずだからセンターに確認しろと詰めたところ本社の人間と言い合いになって、最終的に確認とったところ僕の言い分が正しくていつもの癖で死体撃ちみたいなことしちゃったんですね

キャリアの方は普通に自社の音声プランとデータプランの内容をしっかり認識してて、ただルータプランに対する理解が浅かったので、そこが言い合いになったポイントだったんですけど、最終的に僕が勝ってしまったせいでインストラクター側からしても「あいつ死ぬほど扱いずらい・・・」みたいな感じになってしまい

翌日から「君は知識研修から実務研修に移すからここでテレアポしてね」と、僕以外の扱いずらそうな男３人でまとめて別室に移され、５人班から切り離されてテレアポ研修がスタート

本社から１人派遣されてきたLED販売部の営業部長が無限にダメだしをする中開始１日目からアポイント獲得

ただ販売系のコールセンターとかで努めた経験ある人ならわかると思うんですけど、基本的に平社員がアポイントをとった大型案件って上長が”詰め直し”といってお客さんに正式なクロージングをかけて訪問の日時を確定させるんですよね

せっかくアポとっていざ上司と一緒に訪問したのに相手方に決済権持った人間いなかったら100％当日契約無理だからそういう状況を回避するために念には念を入れてシチュエーションを整えるための工程が詰め直しです

で、僕はLED営業部長にダメ出しされながらどんどんアポイントをとる

部長は僕にダメ出しをしながら僕が量産したアポイントに詰め直しを入れて

お客さんからダメ出しをされて結果的に僕のアポが消滅する

僕はただ無言で部長を見つめてため息を漏らす

それを数日繰り返したところでもう施設で研修続ける意味ないから現場いってくれと

僕はもともと九州支社での採用になってたので引っ越しが早まるなぁと思ってたんですけど急遽本社採用に変更になったので手当増やすから明日から本社にいけと

そんな感じでいきなり研修施設から追い出されました

で、これは後から確認した話なんですけど、人事部って人事採用部と人材教育部の２つの部署があって、

採用部のほうは年間あたりの採用人数にノルマが設定されるのに対し、教育部のほうは採用した新卒を研修中に何人やめさせるかの退職人数にノルマがあったみたいで

その方が社畜としての資質が高い人間を見極められるという理論らしいです

なので向こうも仕事として必死で辞めさせるために綿密な事業計画を立ててるわけで、僕が研修生の中にいるとその仕事が進まないからと本社で会議が開かれた結果、九州支社に送っても対応できないということで本社に招集される運びとなったとのこと

研修初期は僕も他の新卒達と同じように無理やりなキレ方されてたんですが「この人達は本当は怒りたくないのに仕事で無理やりがんばって僕に怒ってくれてるんだ・・・」って思うと、なんだか嬉しくなっちゃって、

「その頑張りがいつまで続くか試してみよう」みたいな好奇心から怒られる事自体をおもいっきりエンジョイしてたんですよね

だって元が２ｃｈのブラック企業スレで殿堂入りしてるのを見て興味持ったわけですから、

最初からブラック研修をエンジョイしたくてES提出したわけですしそりゃ全力で楽しむでしょっていう

だから無理やりなキレ方してきた経歴の浅そうな人から順に「大変申し訳ないんですが先生に今お叱り頂いてる部分の解釈が不明瞭で、メモに残したいので録音だけ許可もらってもよろしいですか？あと一応確認なんですけど、今仰られたのは会社の人材教育部としての方針ということで間違いなかったですよね？（オタク特有の早口）」みたいな死ぬほど面倒な返しをしてリカバリーが上手かった社員ランキング作って遊んだりしてたら本社の事業部長から怒られました

ちなみに半年で５階級昇進して本社エレベーターでインストラクターと再会したときには僕のほうが上司になってたので普通に挨拶されたのに対して「声が小さい！」とか怒ってみたりして割と楽しかったです

という感じで入社から８ヶ月、最初のボーナスだけもらって速攻退職して以降いままでずっと無職な僕でした

新卒研修まとめ

令和の日本にあっても未だ旧石器時代並みに原始的な研修制度を起用した会社は多く存在します

もしかしたらそういうドブラックな研修の休憩時間にこの記事を読んでる新卒社員の読者もいらっしゃるかもしれません

あなたは最高にラッキーです

今は地獄かもしれないけどこれが意外と終わってみたら病みつきになる楽しさ

嘘かと思われるに違い有りませんがこれはマジのマジです

僕ももう退職して5年以上経ちますけど毎年この時期になるとお金払うから研修だけ受けさせてくれないかなと本気で考えてしまいます

なのでこのブログを読んでいるブラック新卒社員が存在したとして、あなたがもしたった今脱獄を考えているならそんなもったいないことしないでください

Let’s  エンジョイ ブラック研修 ！